Centro de estudios de la felicidad UISIL

Objetivo General: Determinar elementos positivos del trabajo y su incidencia en el bienestar humano para proporcionar herramientas que permitan incrementar los niveles de felicidad y rendimiento de los docentes, alumnos, personal de la universidad, de los seres humanos y las organizaciones.

Objetivos Específicos:

¿Qué Hacemos? Somos un centro de estudios sustentable donde compartimos nuestras experiencias e investigaciones referidas a la felicidad en la vida y bienestar para el trabajo con los colaboradores de la universidad, alumnos, docentes, personas y organizaciones. Ofertamos nuestros servicios de consultoría y formación al mundo de las empresas y

organizaciones para contribuir con el desarrollo de culturas de trabajo donde el disfrute sea uno de los soportes del rendimiento.

¿Cómo lo hacemos? Integrando el trabajo docente y de investigación de los profesores y alumnos de la UISIL con los trabajos realizados por Hildemaro Infante, Consultor Internacional.

El trabajo del Centro para generar entornos laborales más felices, se sustenta en el modelo desarrollado en el libro “Pirámide la Felicidad Laboral”

“Ejecutamos acciones para optimizar la felicidad laboral en las organizaciones”

Metodología para llevar nuestro trabajo en materia de felicidad laboral al entorno organizacional:

Contribuimos a que los colaboradores asuman su rol en sus decisiones de carrera y en el diseño de su ruta profesional:

Nos especializamos en consultorías y certificaciones a personas e instituciones en temas de la felicidad, así como en cursos libres y talleres referentes a todos los componentes de la psicología positiva.

Objetivo General del curso:  Proporcionar a los participantes, herramientas para practicar la integridad como soporte para generar resultados sustentables, incrementar el rendimiento personal y empresarial, ubicando el conocimiento, talento y experiencias al servicio de los demás, fortaleciendo en las personas la pasión, la actitud positiva y la audacia. Estableciendo un vínculo entre la estrategia personal y la estrategia empresarial.

Generalidades:

El curso de Gerencia de la felicidad es uno de los más buscados y concurridos en la universidad de Harvard, el tema de la felicidad está en auge en todas las universidades top del mundo, así como en las organizaciones de alto rendimiento.

Boot Camp de alto rendimiento:

Es un proceso de formación que combina actividades en aula y cancha, con una duración de cinco días hábiles, donde los equipos empresariales son preparados para alcanzar el alto rendimiento en los retos organizacionales. Con la novedad que incluye contenidos referidos a: Alimentación sana, música y productividad, alto rendimiento y estrategia prospectiva.

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