Aspectos generales de la carrera
La carrera de Gerencia Hotelera y Empresas Ecoturísticas de la UISIL, presenta un programa en diseñado según las necesidades y realidades de las empresas que conforman la cadena de valor del turismo, la hospitalidad y el entretenimiento. Además, sus contenidos están ajustados a la realidad del nuevo cliente y la nueva forma en que se harán negocios y el desarrollo de turismo a en Costa Rica ya nivel internacional.
La mejor imagen con que cuenta el país a nivel internacional y que se caracteriza como nuestra carta de presentación es el turismo, lo que han provocado el interés no solo de turistas sino de inversionistas que ven a Costa Rica como un mercado turístico con alto potencial. Es así, como en los últimos años hemos visto llegar cadenas hoteleras, operadores turísticos, restaurantes y líneas aéreas de renombre a nivel internacional, junto a viajeros de diferentes orígenes.
El estudiante que desarrolle el estudio profesional de este sector turístico posee características únicas: excelente formación profesional, Capacidad para extensas jornadas laborales, alta rotación y preparación para trabajo bajo presión, Pero adicionalmente, demanda cada día más conocimientos en mercadeo, finanzas aplicadas, nuevas tecnologías, sostenibilidad, interculturalidad e idiomas, que permitan crecer laboralmente y acceder a oportunidades a nivel internacional.
La actual crisis mundial ha cambiado radicalmente la manera en que se desarrollara el turismo y de cómo se hacen negocios en este sector, obligando a gerentes y emprendedores a ajustar sus planes y políticas comerciales, financieras y operativas, para poder llegar a un cliente más informado y exigente, por lo tanto, resulta imprescindible que todos nuestros profesionales cuenten con las herramientas gerenciales y los conocimientos técnicos para enriquecer su currículo, afrontar los nuevos retos y generarle valor al sector Turístico.
Campo Laboral
- Gerente de empresas turísticas y hoteleras.
- Asesor de negocios turísticos y hoteleros.
- Gestor de Tour operadoras, proyectos de ecoturismo y agroturismo.
- Formulador y Administrador de proyectos turísticos y hoteleros.
Financiamiento:
- Le financiamos solo con presentar su cédula de identidad.
- Un pago inicial que corresponderá al costo de la matrícula, más un 30% de la colegiatura total, y otros rubros cuando corresponda.
- 3 mensualidades en las cuales se le asignara una fecha máxima de pago, esto durante la duración del cuatrimestre.
Medios de Pago:
- BN Internet Banking a través del Aula Virtual.
- Depósito Bancario.
- Banco Nacional: Cuenta Corriente: 100-01-010-007646-5 Cuenta IBAN: CR78015101010010076468
- Davivienda:Cuenta Corriente: 29-4-05-06885-1 Cuenta IBAN: CR38010402940506885113
- Banco de Costa Rica: Cuenta Corriente: 001-0402763-9 Cuenta IBAN: CR52015201001040276393
- Tarjeta de Débito o Crédito (NO American Express)
- NO recibimos efectivo en oficinas. (Esto aplica para todas nuestras Sedes de la Universidad).
Sistemas de Pago:
- Pago de Contado:
El pago de contado corresponde a la cancelación total del costo del cuatrimestre a la hora de realizar el proceso de matrícula, incluyendo matrícula, colegiatura, y otros rubros cuando corresponda. Cuando un estudiante cancele de contado se aplicara un descuento del 5% sobre el monto de la colegiatura.
Objetivos
Un profesional en Gerencia Hotelera y Empresas Ecoturísticas, debe apropiarse de las últimas tendencias, conceptos, tecnologías y habilidades administrativas que demanda el creciente sector hotelero y turístico en el país y sus empresas adjuntas: alojamiento, gastronomía, transporte, wellness, eventos, viajes y entretenimiento, con el fin de que puedan ser aplicadas para el crecimiento y consolidación de la cadena de valor.
Además, que posean el conocimiento para:
- Aportar habilidades gerenciales necesarias que les permita coordinar equipos de trabajo de alto rendimiento.
- Incentivar el uso y aprovechamiento de las últimas herramientas tecnológicas que se utilizan en la industria para atraer y conocer al cliente, y para optimizar la gestión de capacidad.
- Brindar los conceptos financieros propios de este sector, con los que a futuro avaluará y controlará las operaciones a su cargo.
- Proponer el pensamiento estratégico como herramienta de análisis del entorno y aprovechamiento de oportunidades del mercado.
- Aportar los últimos conceptos y herramientas tecnológicas en marketing para el sector, que les permita posicionar y comercializar sus productos y servicios a nivel internacional.
- Estimular la innovación y el emprendimiento como factor de diferenciación en entornos organizacionales altamente competitivos.
- Reconocer la importancia del recurso humano como ventaja competitiva en empresas de servicios
El Programa busca también brindar educación gerencial de primer nivel a profesionales del sector que ocupan actualmente cargos administrativos pero que desean proyectar sus carreras a nivel gerencial e internacional en el campo turístico.
Este programa está dirigido a estudiantes que desean iniciar su carrera en empresas y organizaciones relacionadas al sector turístico y de alojamiento: hoteles, hostales, cajas de compensación familiar, camping, clubes sociales, empresas de tiempo compartido, agentes inmobiliarios y destinos.
Flexibilidad curricular
La flexibilidad curricular es un conjunto de cursos opcionales que las personas estudiantes pueden, al llegar a determinados momentos de su carrera, cursar como complemento para su formación profesional y aumentar así el desarrollo de habilidades, destrezas y competencias. Con esto se da una formación profesional con actitudes y aptitudes que le ayudarán a desarrollarse de manera integral, humana y profesional. Como valor agregado, la persona estudiante podrá adjuntar a su currículo los certificados de formación en las diferentes áreas del conocimiento y el quehacer profesional y humano.
Bachillerato en Gerencia Hotelera y de Empresas Ecoturísticas
| Bloque | Cursos Recomendados |
| I |
· Inglés · LESCO · Portugués · Felicidad Productiva |
| VI | Neurocompetencia |
| VII | Inteligencia Emocional |
| VIII | Habilidades Socioemocionales |
Requisitos de ingreso
Requisitos de ingreso:
Para realizar el proceso de admisión tan solo debe presentar:
- 2 fotos tamaño pasaporte. (3 copias para sedes)
- Original y copia del Título de Bachillerato de Colegio. (2 copias para sedes)
- Original y copia de la Cédula de Identidad por ambos lados, la Cédula debe estar en buen estado y vigente. (2 copias para sedes)
Observación: Para estudiantes regulares, o reingresos deberán presentar el carné mismo que deberá estar al día, o bien se le incluirá en el trámite un nuevo carné de estudiante.
Requisitos de graduación
Requisitos de graduación:
- Completar el Plan de Estudios.
- Haber aprobado los cursos del Plan de Estudios.
- Completar el Trabajo Comunal Estudiantil por 150 horas. (Artículo 34 Sesión 436- 01). artículo 29 Reglamento General del CONESUP.
- Completar la Práctica Profesional Supervisada con una duración de 400 horas.
- Cancelar todas las obligaciones financieras con la Universidad.