Objetivo general

Formar administradores de empresas que sean capaces del manejo, la planificación y el control de los planes, proyectos, funciones y recursos para el cumplimiento de los objetivos y metas de producción y rentabilidad establecidas, mediante la implementación efectiva de los procesos de la gestión del talento humano.

Objetivos específicos

• Diseñar estrategias mercadológicas basadas en el análisis del comportamiento del consumidor para la promoción de aquellos productos y servicios según las demandas y las necesidades del mercado y que se compran o adquieren en redes sociales, comercio electrónico, sitios electrónicos o aplicaciones móviles.
• Aplicar los procesos de atracción, reclutamiento, selección, inducción, capacitación y retención del talento humano de manera que los colaboradores se desempeñen de manera efectiva en diversos puestos de trabajo.
• Implementar los métodos y las técnicas de investigación para la identificación de soluciones efectivas a problemáticas propios del ejercicio de la administración de empresas y la gestión del talento humano.

La carrera incorpora cursos electivos orientados al fortalecimiento de habilidades técnicas, tecnológicas y socioemocionales, favoreciendo una formación integral que responde a las necesidades cambiantes del mercado laboral:

• Dirección Corporativa en Recursos Humanos
• Derecho Laboral para la Gestión del Talento Humano
• Marketing Digital
• Inglés Intensivo

Para la matrícula se necesita la siguiente documentación escaneada por separado cada uno de los requisitos, legibles y en formato PDF:

• Cédula por ambos lados.
• Una fotografía digital a color donde se vea el rostro completo.
• Título de educación media, (título de colegio).
• Título de bachiller universitario en administración, administración de empresas, administración de negocios, dirección de empresas, recursos humanos, administración de recursos humanos, contabilidad, economía y áreas afines al objeto de estudio de la administración de empresas.
• En el caso de títulos universitarios emitidos por una institución de educación superior extranjera, deberá contar con el apostillado.
• Observación: Para estudiantes regulares, o reingresos deberán presentar el carné mismo que deberá estar al día, o bien se le incluirá en el trámite un nuevo carné de estudiante.

Requisitos de salida de la Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gestión del Talento Humano

• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios.
• Aprobar y defender el Seminario de Graduación: (Desarrollo de un Proyecto de Investigación enfocado en una problemática a nivel empresarial en donde deba intervenir el profesional en Gestión de Talento Humano).
• Haber cumplido con las 150 horas de Trabajo Comunal Universitario.
• Cancelar todas las obligaciones financieras con la Universidad.

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SAN ISIDRO LABRADOR
DIVISIÓN DE SERVICIOS ACADÉMICOS

PLAN DE ESTUDIOS CARRERA UISIL
CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. La misma tiene el plan de estudios cuyo costo económico se detalla a continuación:

Código	Nombre	Créd.	Costo
PRIMER AÑO
I CUATRIMESTRE
ADE-01	DESARROLLO DEL LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES	4	¢94,000.00
ADE-02	PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA	3	¢94,000.00
ADE-03	MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN	3	¢94,000.00
GTH-01	PROCESOS DE LA GESTIóN DEL TALENTO HUMANO	4	¢94,000.00
	MATRÍCULA		¢71,000.00
	CARNÉ		¢10,000.00
			¢457,000.00
II CUATRIMESTRE
ADE-04	TRANSFORMACIóN DIGITAL DE LOS NEGOCIOS	4	¢94,000.00
ADE-05	ESTRATEGIAS Y TENDENCIAS DEL MERCADEO DIGITAL	4	¢94,000.00
GTH-02	CAPACITACIóN Y DESARROLLO CONTINUO DE LOS COLABORADORES	3	¢94,000.00
GTH-03	EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS	3	¢94,000.00
	MATRÍCULA		¢71,000.00
			¢447,000.00
III CUATRIMESTRE
ADE-06	GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD, LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO	3	¢94,000.00
ADE-07	SEMINARIO DE GRADUACIÓN	0	¢94,000.00
GTH-04	TENDENCIAS TECNOLóGICAS EN LA GESTIóN DEL TALENTO HUMANO	4	¢94,000.00
	MATRÍCULA		¢71,000.00
			¢353,000.00

Matrículas	¢213,000.00
Cursos	¢1,034,000.00
Carné	¢10,000.00
Requisito de graduación	¢0.00
Artículo especializado	¢0.00
Práctica supervisada	¢0.00
Práctica escrita	¢0.00
Pruebas de grado	¢0.00
Derecho de graduación	¢172,500.00

INFORMACIÓN GENERAL

REQUISITOS DE INGRESO:

Para realizar el proceso de admisión tan solo debe presentar:

• 2 fotos tamaño pasaporte. (3 copias para sedes)
• Original y copia del Título de Bachillerato de Colegio. (2 copias para sedes)
• Original y copia del título de Bachillerato Universitario. (2 copias para sedes)
• Original y copia de la cédula de identidad por ambos lados, el documento debe estar en buen estado y vigente. (2 copias para sedes)
• Observación: Para estudiantes regulares, o reingresos deberán presentar el carné mismo que deberá estar al día, o bien se le incluirá en el trámite un nuevo carné de estudiante.

Medios de Pago:

• BN Internet Banking a través del Aula Virtual.
• Depósito Bancario.
• Banco Nacional: Cuenta Corriente: 100-01-010-007646-5 Cuenta IBAN: CR78015101010010076468
• Davivienda:Cuenta Corriente: 29-4-05-06885-1 Cuenta IBAN: CR38010402940506885113
• Banco de Costa Rica: Cuenta Corriente: 001-0402763-9 Cuenta IBAN: CR52015201001040276393
• Tarjeta de Débito o Crédito (NO American Express)
• NO recibimos efectivo en oficinas. (Esto aplica para todas nuestras Sedes de la Universidad).

Sistemas de Pago:

• Pago de Contado:

El pago de contado corresponde a la cancelación total del costo del cuatrimestre a la hora de realizar el proceso de matrícula, incluyendo matrícula, colegiatura, y otros rubros cuando corresponda. Cuando un estudiante cancele de contado se aplicara un descuento del 7% sobre el monto de la colegiatura.

• Financiamiento:

UISIL brinda la posibilidad de financiar el costo del cuatrimestre, en donde el pago se realiza en 4 tractos.

• Un pago inicial que corresponderá al costo de la matrícula, más un 30% de la colegiatura total, y otros rubros cuando corresponda.
• 3 mensualidades en las cuales se le asignara una fecha máxima de pago, esto durante la duración del cuatrimestre.